Аттестация педагогических работников 2016-2017

Если кто-нибудь этого не знал, что любой педагогический работник должен постоянно проходить аттестацию. При этом правила этой самой аттестации время от времени меняются. Именно поэтому стоит узнать о том, какие же новые правила и положение будут использоваться для проведения аттестации в 2017 году.

Общие сведения

На сегодняшний день существует два вида аттестации, которую должны проходить все педагоги: обязательная и добровольная. В первом случае государство хочет определить уровень знаний педагогического работника, чтобы понять соответствует ли человек своей должности. А вот при добровольной аттестации преследуется цель повышения своего квалификационного уровня.

Обязательная аттестация

Обязательная аттестация педагогических работников 2016-2017 года будет проводиться для тех, кто 16_84_1проходил её 5 лет назад. От её прохождения освобождаются педагоги с квалификационной категорией и беременные. Также отмеченная аттестация считается необязательной для тех педагогов, которые работают в отмеченной сфере на протяжении всего 2 лет. Если же педагог находится в декретном отпуске, то пройти аттестацию он может по истечении 2 лет после возвращения на отмеченную должность. Также аттестацию не будет проходить работник, который из-за болезни отсутствовал на месте более 4 месяцев. В таком случае отмеченная обязанность должна быть пройдена лишь через 12 месяцев после его официального возвращения на работу.

Добровольная аттестация

Бывают такие случаи, когда работник самостоятельно хочет повысить свой квалификационный уровень и обращается к начальству с соответствующим заявлением. Это будет считаться добровольная аттестация с целью установления новой квалификационной категории. При этом преподаватели без категории или же с 1-й могут претендовать на получение 1 разряда. На наивысший разряд могут претендовать все те педагоги, которые уже получили 1-ю не менее двух лет назад. Также высшую категорию могут получить педагоги с уже существующей таковой, чтобы подтвердить свою квалификацию. Обе отмеченные категории даются на 5 лет и не подлежат дальнейшему продлению.

Порядок проведения аттестации

Если дело касается обязательной аттестации, то её должна проводить специальная аттестационная комиссии, которая формируется из представителей образовательной организацией. Своим приказом руководитель должен утвердить её состав, в котором будут присутствовать председатель, его заместитель, секретарь, а также члены комиссии. После этого работодатель должен предоставить список всех педагогов, которые в 2016-2017 году будут проходить аттестацию. В этом списке должны находиться не только основные работники, но и их совместители. Подобный список должен быть опубликован за 30 дней до начала аттестации, после чего под ним должны подписать все участвующие педагоги.16_84_2

Далее на каждого из работников готовится специальное представление, в котором будет выставлена оценка деловых и профессиональных качеств, а также результаты всех прошлых аттестаций. С таким представлением также необходимо ознакомиться за 30 дней до аттестации.

В назначенный день 2017 года будет проводиться заседание специальной комиссии, на которой должно присутствовать не менее 2/3 от общего числа утверждённых членов.

Добровольная же аттестация должна проводится специально созданной для этого аттестационной комиссией. Её точный состав зависит от подведомственности образовательной организации.

В заявлении самого работника, который выразил желание пройти аттестацию, указывается его должность, и категория на определённый период. Составленная комиссия должна проверить заявление и назначить день проведения аттестации в 2017 году. Подобное заключение должно быть выслано педагогу на протяжении 30 дней, после получения от него заявления. Продолжительность самой аттестации от начала проведения и до заключительного решения аттестационной комиссии будет составлять 60 дней. Если аттестация добровольная, сам работник может присутствовать на заседании комиссии.

Результаты аттестации

16_84_3Точное оформление результатов проведения аттестации педагогического работника в 2017 году должно определяться типом самой аттестации. Если она была обязательной, значит комиссия должно принять решение относительно соответствия или же несоответствия отмеченного работника занимаемой на данный момент должности. В случае с добровольной аттестацией, комиссия должна присудить человеку первую или же высшую категорию, или же вовсе отказать в таковом прошении. В результате на основе проведения аттестации должен быть составлен протокол, под которым подпишется председатель, его заместитель и все остальные члены.

Если после проведения обязательной аттестации педагог получает оповещение относительно несоответствия занимающей в данный момент должности, его работодатель с этого момента не может перевести его на любую другую должность, а также может уволить в 2017 году по соответствующей статье Трудового кодекса. Вот только по этой статье невозможно уволить беременную женщину, мать-одиночку, а также целый список других категорий педагогических работников РФ.

В том случае, когда преподаватель не соглашается с результатами проведённой аттестации, он может их оспорить в суде или же при комиссии по трудовым спорам. В итоге необходимое заявление должно быть составлено и подано работником в течение 3 месяцев после получения результатов аттестации.16_84_4

В том случае, когда результаты аттестации окажутся положительными, работодатель может использовать их в дальнейшем для начисления педагогу надбавок за напряжённость и сложность работы. Также эти результаты могут быть причиной для повышения должности в 2017 году.

На основе отмеченных данных о проведении аттестации в 2016-2017 году педагогам необходимо подготовить себя как к обязательной, так и добровольной аттестации.

16 Комментариев

  1. Галина

    14.09.2016 at 20:38

    @Обязательная аттестация педагогических работников 2016-2017 года будет проводиться для тех, кто проходил её 5 лет назад. От её прохождения освобождаются педагоги с квалификационной категорией». Что это значит? У меня высшая квалификационная категория. Проходила аттестацию в 2012 г. Я не должна проходить аттестацию в 2017 г.?

    • Сергей Николаевич Лобачев

      17.09.2016 at 00:27

      Спустя два года после аттестации можно подавать заявку на следующую категорию, обязательно проходить переаттестацию раз в пять лет. В вашем случае вы должны будете пройти переаттестацию в 2017 году. Учтите что заявки на переаттестацию в начале 2017 года принимаются уже сейчас, так как там идет сначала заявка, потом ее рассмотрение, потом только дистанционное общение с экспертами и только потом назначается дата аттестации. По логике дата новой аттестации должна быть не позднее такой же даты у вас в 2012 году.

  2. Татьяна Корнейчук

    18.09.2016 at 20:35

    Я работаю в КГУ «Центр по оказанию специальных социальных услуг» учителем музыки высшей категории. В 2017 году должна пройти переаттестацию. Т.к. наша организация малокомплектная и аттестацию прохожу я одна, меня нужно присоединить к другому общеобразовательному заведению….Но, к сожалению, никто меня не берет. Наша организация относится к областному департаменту образования. Что мне делать?

  3. Юлия

    28.09.2016 at 00:22

    уточните пож. могу ли я пройти аттестацию на 1 категорию, если стаж работы в данном учреждении составляет менее 2-ух лет?

  4. Антгнина

    15.10.2016 at 21:20

    Считаются ли при аттестации дипломы, благодарности выданные учителю за подготовку и участие в интернет олимпиадах и конкурсах?

  5. Ольга

    17.10.2016 at 08:43

    Сохраняется ли у педагога категория после выхода из отпуска по уходу за ребёнком? И если да, то на какое время.

    • Ольга Зайцева

      23.10.2016 at 01:29

      Ольга, ваша категория останется прежней, как и до отпуска по уходу.Срок действия категории отсчитывается так: сколько отработано с момента аттестации до декретного и отпуска по уходу за ребенком + время работы после выхода из отпуска по уходу = 5 лет. Другими словами, в межаттестационный период не входит декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком — вы защищены законом. Отсчитывайте без этого периода 5 лет — тогда и будет ваша аттестация.

  6. галина

    26.10.2016 at 22:05

    возможно ли пройти аттестацию с повышением категории, если работник официально увольнялся из учебного заведения и работал в качестве совместителя? Или он обязан отработать два года штатно? Заранее спасибо

  7. Екатерина

    31.10.2016 at 10:18

    Здравствуйте! В апреле 2012 года получила 1 категорию, отработала год по категории и ушла в декрет на 2 года. Сейчас вышла отработала 1,5 года. В апреле 2017 года моя категория заканчивается. Получается срок работы по категории всего 2,5-3 года. Категория ещё будет действовать два года так как я была в декрете ? Продлят?

  8. Наталья

    23.11.2016 at 07:52

    Прошу дать консультацию по следующему вопросу: Мастер производственного обучения имеет высшую кв. ктегорию, но в связи с закрытием специальности, был переведен на должность преподавателя. Может ли он получать заработную плату с учетом высшей кв. категории? Нужно ли ему переаттестовываться как преподавателю? И если переаттестовываться, то можно ли сразу на высшую квалификационную категорию (не получая первую)? Срок действия аттестации на высшую кв.категорию уже 3 года.

  9. Ирина

    02.12.2016 at 17:18

    Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я работаю в воспитательной колонии, имею высшую квалификационную категорию. Срок следующей аттестации — май 2018 года. В январе 2017 года хочу перейти в местную общеобразовательную школу, пыталась подать заявление на досрочную аттестацию своему директору, получила отказ. Правомерны ли действия моего руководителя? На какие документы ссылаться, доказывая своё право?

  10. Акбота

    11.12.2016 at 21:18

    Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я работаю в средней школе учителем химии и биологии, имею первую квалификационную категорию только по биологии. На тот момент не было часов по химии. Второй год оплата по химии идет по разряду. Категория дается по диплому? На какие документы ссылаться, доказывая своё право?

  11. людмила

    14.02.2017 at 18:46

    Здравсвуйте! У меня 1 категория. Подала заявление на высшую. Если я не пройду на высшую, что тогда? Какая категория остаётся? Остаётся первая или нет? Когда можно будет подавать на аттестацию снова?

  12. Светлана

    04.05.2017 at 22:05

    Здравствуйте!Я ушла в декрет в 2010 году!Тогда ещё были разряды и у меня был 12 разряд!В декрете и в отпуске по уходу за детьми пробыла 5 лет(не выходя из первого родила второго ребёнка)!Сейчас вышла на новое место работу в другую школу!сказали,что у меня нет категории,разряд не берут во внимание! На вопрос,как будет насчитываться зарплата,сказали:ПО МИНЕМАЛКЕ!Правомерно ли это?Очень нужна помощь в этом вопросе!!!

  13. Акылбек

    17.05.2017 at 18:52

    Я работаю учителем физики. Имею высшее образование. Стаж 1,9 лет. Есть областные и республиканские достижение. Имею ли я права дать заявление ;на вторую категорию?

  14. галина

    02.06.2017 at 21:41

    как осуществляется аттестация пенсионеров , продолжающих работать в системе образования?

Прокомментировать

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *