Зарплата воспитателей в 2017 году

По словам представителей законодательной сферы, в 2017 году львиная доля бюджетных средств будет использоваться в социальной сфере. Правда, какого-то кардинального изменения нынешних дел из-за этого в ближайшем будущем не предвидеться. В первую очередь это касается воспитателей и обычных работников детского сада. А именно зарплата воспитателей в 2017 году считается одной из наиболее важных для социума РФ. Ведь повышение зарплаты работникам детских садов обещают уже не первый год, вот только реальность оказывается намного прозаичнее.

Зарплата воспитателей или что придумали чиновники на 2017 год

Конечно же, невозможно с 100% гарантией обещать повышение зарплаты для работников любой сферы 18_18_1деятельности на будущий год в связи с нынешним экономическим положением в государстве и затянувшимся кризисом. Правда, уже сейчас известно о возвращении индексации, хотя нехватка средств в казне продолжает быть такой же глобальной. Осталось лишь дождаться наступления 2017 года, чтобы посмотреть на размер этой самой индексации.

По прогнозам экспертов, этот показатель достигнет не больше 10%. При этом до октября все процессы в этой сфере должны быть чётко налажены по ранее намеченному правительством плану. Есть также возможность удвоения индексации, если зарплата вырастет в два раза. Правда, в таком случае коэффициент этой доплаты окажется мизерно мал.

Что нового ждать воспитателям?

Последние новости относительно возможности повышения зарплаты в 2017 году говорят о том, что нынешние доходы работников детских садов должны существенно возрасти. Тем не менее, не стоит слишком быстро радоваться, так как стоит более подробно изучить все тонкости отмеченного вопроса. Оказывается, от запланированного повышения не стоит ожидать ничего хорошего.

Правительство разработало и хочет внедрить совершенно новый метод подсчёт среднего дохода работников бюджетной сферы в каждом отдельном регионе. Суть этого метода заключается в том, что к привычному рабочему окладу необходимо добавить премиальные выплаты и надбавки. В результате мы получим существенно подросший средний уровень бюджетника, вот только сумма эта окажется «искусственной». В итоге получится подросшая ставка работникам исключительно на бумаге, тогда как в реальности всё останется на привычных местах.

Реальная оценка труда воспитателей в России

Стоит ли говорить, насколько сильно возмущены подобным исходом дел сами воспитатели. Ведь никто не будет отрицать того факта, насколько глобальную работу ежедневно проделывают эти люди – они занимаются воспитанием наших детей. И при этом каждый родитель требует должного внимания к своему чаду, своевременного его развития и хорошего образования. Следует добавить, что практически во всех детских садах группы переполнены, и порой очень тяжело вовремя уделить достаточно времени для каждого отдельного ребёнка.

В итоге молодые и высококвалифицированные специалисты просто отказываются работать воспитателями из-за низкой зарплаты. Так возможно правительству стоит пересмотреть своё нынешнее решение и всё же повысить зарплату этой сфере бюджетных работников?

И задумываться стоит не только о работниках крупных городов и областных центров, но и об оплате нянь в небольших посёлках и деревнях. К слову, сейчас зарплата воспитателей между городами и периферий существенно отличается друг от друга. Чтобы не заглядывать слишком далеко, лучше огласить реальные статистические сведения в нескольких крупных городах России.18_18_3

1. Москва и область – не менее 38 тыс. рублей.

2. Воронеж – около 12 тыс. рублей.

3. Санкт-Петербург – 20 тыс. рублей.

4. Волгоград – от 9 тыс. рублей.

Согласитесь, что тут и без «микроскопа» видна существенная разница между окладами одних и тех же работников. При этом объём работы между наведёнными вариантами выполняется идентичный. Чаще всего именно в маленьких городах её намного больше. Правительство же для своих расчётов использует лишь ситуацию в столице, попросту не замечая проблем в отдалённых городках. А есть места, где люди пытаются из месяца в месяц выжить на эти копейки. Именно поэтому каждый работник «воспитательной» отрасли постоянно и очень внимательно следит за всеми новостями относительно возможности повышения зарплаты.

Сколько на самом деле должен получать русский воспитатель?

18_18_2Основываясь на бюджете 2017 года, ставка воспитателя детского сада равняется 22 тыс. рублей. Но на самом деле, средний уровень зарплаты по России формируется путём деления заработной платы сотрудников детских садов Москвы с окладом в 41-42 тыс. рублей и Брянских специалистов, у которых ставка еле «доползает» к отметке в 14 тыс. Любому начинающему воспитателю не стоит рассчитывать на зарплату выше 10 тыс. рублей. Дальше же ежемесячные доходы «работников» будут формироваться на основании нагрузки и накапливающегося стажа. Поэтому все с большим нетерпением ожидают возвращения индексации, хотя никто толком и не знает, на каком именно уровне окажется эта доплата.

Если же воспитатели хотят получать в 2017 году существенно возросшую оплату своего труда, им стоит воспользоваться нескольким дельными советами.

1. Лучше всего переехать жить в более крупный город, но там, естественно, и траты возрастут в разы.

2. Устроиться работать в частный сад, где оклады воспитателей существенно отличаются от аналогичных бюджетных заведений.

3. Просто сменить работу на более оплачиваемую.

4. Предложить свои услуги в качестве частных нуждающимся и состоятельным родителям, которые заботятся о всестороннем развитии своего малыша вдалеке от орущей толпы незнакомых детей.18_18_4

В итоге с уверенностью можно сказать лишь о том, что невозможно точно предугадать, какая будет зарплата воспитателям в будущем году. Пока правительство РФ даже не пытается что-то поменять в этом плане, тем более что сейчас для этого у чиновников есть просто универсальная «отмазка» – экономический кризис. Конечно же, вечно закрывать глаза на социальные проблемы воспитателей у них не получиться, но что ждать от 2017 года остаётся загадкой.

24 Комментариев

  1. Елена

    29.10.2016 at 10:29

    Я воспитатель со стажем 28 лет.Моя зарплата 10000 руб.Сюда входит:оклад 7900, моя выслуга 2700, 1 категория 1100, минус подоходный налог получается 4000 аванс и 6000 зарплата.За результативность получила 740 р., т.к. оценка балла резко снижена, 1 балл 63 рубля.Такие дела.А няня получает около 6000.

    • Акимушкин Александр Сергеевич

      01.11.2016 at 19:06

      где живёте?

  2. Тамара

    07.11.2016 at 13:23

    Мне кажется ,что такая ситуация, которую описала Елена происходит везде. У нас в Липецке точно-также. А молодые специалисты, которые только отучились, не хотят идти работать за копейки. А обещанные подъёмные средства на практики, так и остаются только обещанными.Ведь они выплачиваются специалисту на усмотрение заведующих, но не слышала,что хотя бы одна заведующая выплатила их.

  3. Ольга

    12.11.2016 at 22:48

    Живу в Ступинском районе Московской обл, стаж работы 9 лет. Зарплата 10000 тыс. Раз в полгода дают премию по 4 тыс.

    • Геля

      16.07.2017 at 11:47

      Я тоже работаю в Ступинском районе Московско.У воспитателя с высшей категорией ставка 29.377плюс стимулирующие и компенсирующие.10.000 получает младший персонал.

  4. юлия

    14.11.2016 at 11:28

    живу в г.шебекино белгородской области, работаю воспитателем в детском саду, первая категория. ставка 7900 плюс стимулирование 7000 (это у меня еще и неплохо, у других меньше). управление маркирует нашими з/п как хочет — им никто не указ, могут и пригрозить и уволить и начать преследование по всем фронтам. а наш губернатор Савченко отчитался, что у нас срредняя 23000. где искать справедливости. вы правы, когда предлагаете уйти в другую сферу, но ведь есть люди, которые любят свое дело и знают его, а вот что с такой з/п делать??? может Президент повернется к нам лицом? а то ведь так никого и не останется, средний возраст уже 40-45 лет…

  5. Анна

    25.11.2016 at 09:52

    Автор иллюстрировал статью картинками, которые не соответствуют действительности, на картинках один взрослый и несколько детей или один ребенок. Но если представить реальную картину, то волосы дыбом встанут. По факту это 20-30 детей на одного взрослого и они не сидят и рисуют, а бегают, орут, дерутся, иногда сидят и играют. Я сама воспитатель, мои дети умеют в большинстве своём играть, Но дети младших групп (и не только младших) подвергают опасности друг друга, воспитателя ( получая травмы, а это уголовная ответственность) Если описывать реальный труд воспитателя — Иллюстрируйте реальными картинками.

    • М.

      30.11.2016 at 19:32

      С этого года еще хуже. Детей в группу администрация района набирает по 50. А воспитателям зарплаты только урезают. И премии теперь больше не дают — так как в администрации нет на это денег (или не хотят). Если раньше шли на работу, чтобы ребенка устроить в детский сад — то сейчас, за 10000 рублей в месяц идти никто не хочет. Видимо группы будут закрываться скоро.

  6. Надежда

    26.02.2017 at 20:04

    Челябинск .Я работаю в детском саду воспитателем ясельная группа .Раньше в группу набирала 15 детишек в данное время 25 человек .Группа маленькая детей много это просто кошмар нагрузка на воспитателя большая ,а деньги маленькие .Про нянь это отдельный разговор их я так думаю скоро не будет они получают 6 тысяч .Думали ,что в 2017 году может что изменится но нет опять кризис .Когда же обратят на нас внимание ?

  7. дмитрий

    02.03.2017 at 01:01

    Дети, это наше будущее и в садах должны работать добрые, терпеливые, образованные, ответственные воспитатели. На этих людей возлагается огромнейшая нагрузка и ответственность за чужих детей. А зарплата как подачка особенно в регионах. А правительство (уроды)! Моя жена работает воспитателем и получает 11000. Ещё и учится,помогаю как могу даже приходиться поделки делать вместе хоть один плюс.

    • Наталья

      11.08.2017 at 12:48

      я с вами вполне согласна, сама работаю воспитателем. мало того, что поделки делать помогают и муж и дочь, так еще вышестоящее руководство придумывает всевозможные смотры и конкурсы между садами города на улучшение групповых участков, для чего нередко приходится тратить собственные средства, так как у родителей просить что-то купить нельзя, если только они сами не изъявят желание, но как правило такого желания не возникает. Родители платят за сад и считают, что на такого рода деятельность должны выделяться гос. средства.

  8. Лиля

    14.03.2017 at 21:21

    У нас в Уфе и за выслугу, стаж не платят, или квалификация или стаж. И стимулирующих просто нет, так как всё это — функционал, оказывается!

  9. Ольга

    24.03.2017 at 00:08

    У нас в Мордовии вообще полный беспредел.Так в Инсарской специальной(коррекционной)школе-интернате VIIIвида с января 2017г. за 60 затарифицированных педагогических ставок(учителей и воспитателей) работают40человек. Т.е. людей просто обманули,пообещав большие зарплаты.По отчётности же,которую сдаёт бухгалтерия,независимо от нагрузки педагога, расчёт з/п идёт по средней з/п по Республике Мордовия конкретно только на одного человека(такой у нас есть закон в Мордовии).Люди работают в полтора раза больше,а получают только за ставку т.к. деньги делятся на голову.Деньги -то бюджетные.Вот уж сэкономили,господа,власть придержавшиеся.Полмиллиона каждый месяц.И никому дела нет до такого безобразия!Кто-то же должен контролировать правомерность распределения бюджетных средсв?ОНФ Мордовии и России,проверьте!

  10. Люба

    17.04.2017 at 22:33

    Башкирия. У меня в группе 37 детей работаем на две группы три воспитателя. Нам объявили, что останемся ещё и без отпуска так как переходим на автономию. Стимулирующим один раз в три месяца их лишают заметьте незаконно, за долги родителей, за плохую посещаемость. В итоге на руки без премии с высшей категорией стажем 21 год 16 600. Вот депутатов бы посадить на такую зарплату и два раза в неделю по 10,5 часов работать и ещё в выходные пишем планы и до ночи готовимся к занятиям.

  11. Галина

    26.05.2017 at 19:11

    Омск. У нас обстановка с зарплатой не лучше, чтобы получить 15000 рублей надо жить на работе. Дома и то не отдыхаем, а рисуем , пишем ,готовимся,придумываем для детей интересные мероприятия. А зарплаты как не было так и нет.

    • Лилия

      18.06.2017 at 10:31

      Тверь. У нас тоже самое чтобы получить 15000 надо жить на работе и забыть про семью, оклад у нас 7100, у помощников воспитателя где то 5000 и как прожить, мы уже не знаем куда обратиться, ведь нам все в один голос говорят, что такой зарплаты нет, а как нет. когда мы получаем.

  12. Наталья

    15.06.2017 at 20:42

    Работаю в Новосибирской области, г.Бердск. Стаж 12 лет, 1 категория, на руки получаю 20-23 тыс., из них 6-9 тыс. стимулирование по набранным баллам, с подработкой получается больше. Детский сад хороший, коллектив относительно молодой (средний возраст педагогов 35-40 лет). Тем не менее хочется получать больше, ипотеку нужно платить. Всерьез думаю о смене сферы деятельности. Ответственность, конечно, колоссальная за детей, требования очень высокие.

  13. Ирина

    02.07.2017 at 23:11

    Наши воспитатели работающие целыми днями получают больше 60тыс. Получается, как бы на 2ставки. Мос. Область. Ногинск.

    • Елена

      11.08.2017 at 10:31

      На 2 ставки, т.е. 2 смены с 7 до 19 часов. А как же семья? со своими детьми и уроки надо сделать, и пообщаться, как день прошёл. А на это сил не остаётся совсем.

  14. Екатерина

    06.07.2017 at 20:22

    Статья не совсем правильная, написано что Москва и ОБЛАСТЬ зарплата не менее 38 т.р. Я воспитатель в Химках, Московская область и у нас оклад 19 т.р. До Москвы 10 минут на общественном транспорте, но в Москве мест нет у них зарплаты хорошие, со всеми надбавками около 60 т.р. (знакомая получает) и поэтому там народ за свои места держится., а мы вроде почти Москва, и цены все такие же, но не заслуживаем нормальную зарплату, текучка сумасшедшая, воспитателей не хватает .

  15. Александр

    29.07.2017 at 11:53

    К сожалению такая ситуация наблюдается по всей стране и у нас в Новосибирске. Это касается не только воспитателей, но и всех сотрудников детских садов: дворников, сторожей, помощников воспитателей, вахтеров, прачек и так далее. В детских садах наблюдается негативная тенденция, а именно, благодаря такой системе оплаты как стимулирование (баллы), был заложен фундамент образования коррупции в этой сфере. Стимулирующий фонд заведующие детских садов делят между собой и своими родственниками. Этот бардак будет длится до тех пор,пока не будет принята фиксированная оплата труда каждого сотрудника, лишив таким образом руководителей образовательных учреждений распоряжаться фондом как им посчитается нужным.Ответственность руководителей должна быть только уголовной и ни как иначе. человек, который преследует корыстные цели, занимать должность заведующего, либо другого образовательного учреждения не имеет морального права.

    • Елена

      11.08.2017 at 10:34

      Полностью согласна! Ждём не дождёмся когда же уберут эти стимулирующие, которые вовсе не стимулируют.

  16. Марина

    15.08.2017 at 06:44

    Работаю в детском саду воспитателем- имею 1 категорию. За иль 2017г. получила начисление — 16369 руб.Сюда вошли — оплата по окладу — 8563руб
    -надбавка за стаж 1000руб
    -надбавка за 1 категоию 1350руб
    -районный коофицет -5456руб. И это все!!!! А стимулирующие баллы я не заработала.

  17. Нина

    15.09.2017 at 20:02

    Я тоже работаю в детском саду вос-м г. Кстово , стаж 3 года зарплата 11000 )) Жила на работе , но пришлось пойти против заведующей и отказалась от этих баллов (10р.-1бал), конкурсов и т.д. )) надоело . Теперь уделяю больше времени и дома семье и на работе детям )) Вот часто с мужем смеемся ( у него зарплата офиц. 40000т.р. и ему ипотеку не дали а мне с моей аж 3000000))) не смешно ли )) Куда катимся , Россия ??? На что нам , молодым ,детей ростить ??? А может ну их (правительство) устроим все вместе (страной)забастовку )) Да не будем ни каких планов писать , придымывать программы и т.д .. (шучу конечно ) Девочки , это Россия !)) За деньгами нужно ехать в Америку ))) Удачи всем вам )))

Прокомментировать

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *